UNSER SCHWERPUNKT

Wir entwickeln Verbrennungsmotoren, Elektroantriebe und Hybridgetriebe mit High-End-Anspruch. Dabei laufen nahezu alle Prozesse bei uns im Haus – Entwicklung, Prototypen, Prüfstand bis hin zum Konzept für Industrialisierung und Serienproduktion.

UNSERE KUNDEN

aus New Mobility, Automobil-, Motorrad-, Freizeitmobilität-Branche.

UNS FEHLT

ein Junior Projektmanager, der unser großartiges Team ergänzt

Als Junior Projektmanager arbeitest du eng mit dem Kernteam eines Entwicklungsprojekt sowie mit unseren Kunden zusammen. Dabei hast du stets die kaufmännischen Aspekte des Projekts im Auge. Du unterstützt Projektleitung und Management mit transparentem   Kosten-Tracking als Entscheidungsgrundlage. Bereit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten?

DEINE AUFGABEN BEI HC-CONCEPTS
  • Enger Kundenkontakt und laufende Auftragsabwicklung
  • Kalkulation und Angebotserstellung
  • Unterstützung bei der Projektplanung
  • Abstimmung von Terminen und Kosten mit dem technischen Projektleiter
  • Kapazitätsplanung in Abstimmung mit den Abteilungs- und Projektleitern
  • Unterstützung des Projektteams, bzw. Leiter bei der Umsetzung der Projektziele
  • Datenpflege und regelmäßiges Projektcontrolling
DEIN PROFIL
  • Du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche, technische Ausbildung (HTL, FH / TU) oder gleichwertiger Berufserfahrung (kaufmännischer Ausbildung) mit gutem technischem Verständnis
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis in Entwicklungsprojekten
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, kommunikativ, belastbar
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN DIR
  • Eine spannende und herausfordernde Position in einem stabilen, wachsenden und sehr persönlichem Arbeitsumfeld
  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem herausragenden Entwicklungsteam
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit direkten Wegen und flachen Strukturen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung ab 40.600,- brutto jährlich lt. geltendem Branchen KV (Überzahlung möglich)
BENEFITS
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
Flache Strukturen & direkte Wege
Direkt angebunden an S-Bahn und B156, Parkplätze vorm Haus
Mitarbeiter-Events
Welcome Package & Onboarding
Unterstützung bei Wohnungssuche
Berufliche Weiterentwicklung
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Möglichkeit zu Home Office